오후 세 시쯤 되면 누구나 한 번은 계산해 봐요. 퇴근까지 몇 시간 남았지? 퇴근 시각에서 지금 시각을 빼면 되니 간단해 보이지만, 점심시간이 끼면 ‘남은 시간’과 ‘남은 근무 시간’이 달라져요. 여기에 “오늘 지금까지 얼마 벌었지?”까지 궁금해지면 월급을 시급으로 바꾸는 계산도 필요해요. 퇴근게이지를 만들면서 정리한 두 가지 계산을 소개할게요.

남은 시간과 남은 근무 시간은 달라요

9시 출근, 18시 퇴근, 점심 12시~13시인 회사를 예로 들어 볼게요. 출근해서 퇴근할 때까지는 9시간이지만, 점심 1시간은 근무 시간이 아니라서 실제로 일하는 시간은 8시간이에요.

오전 10시 30분이라면 퇴근까지 남은 시간은 7시간 30분이에요. 그런데 그 사이에 점심이 있으니 남은 근무 시간은 6시간 30분이에요. 점심이 지난 오후 3시라면 둘 다 3시간으로 같아져요. 그래서 퇴근게이지는 시간을 두 가지로 나눠 보여 줘요. 큰 숫자는 다음 일정(점심, 점심 끝, 퇴근)까지 남은 시간이고, 아래의 ‘오늘 일한 시간’은 점심을 뺀 실제 근무 시간이에요.

게이지는 이렇게 계산해요

퇴근게이지는 모든 시각을 ‘출근하고 몇 초 지났는지’로 바꿔서 계산해요. 출근이 0초, 점심 시작이 3시간(10,800초), 점심 끝이 4시간, 퇴근이 9시간인 식이에요. 지금 몇 초 지났는지만 알면, 지금이 오전인지 점심시간인지 오후인지, 다음 일정까지 몇 초 남았는지 바로 알 수 있어요.

게이지가 차오른 비율은 ‘출근 후 지난 시간 ÷ 출근부터 퇴근까지의 시간’이에요. 점심시간에도 게이지는 계속 차올라요. 반면 오늘 일한 시간은 점심 구간을 빼고 셉니다. 이렇게 출근 시각을 기준으로 계산하면 22시에 출근해 다음 날 아침에 퇴근하는 야간 근무도 같은 방식으로 다룰 수 있어요.

지금	큰 숫자	게이지	오늘 일한 시간
10:30	점심까지 1:30:00	16%	1시간 30분
12:30	점심시간 끝까지 0:30:00	38%	3시간
15:00	퇴근까지 3:00:00	66%	5시간
17:50	퇴근까지 0:10:00	98%	7시간 50분

월급을 시급으로 바꿀 때 209로 나누는 이유

월급을 시급으로 바꿀 때는 보통 월급을 209로 나눠요. 한 달에 일하는 날이 22일쯤이니 8시간 × 22일 = 176시간으로 나눠야 할 것 같은데, 왜 209일까요?

답은 주휴수당에 있어요. 한국에서는 일주일에 15시간 이상 일하고 정해진 근무일을 다 채우면, 일주일에 하루는 쉬어도 돈을 받는 유급휴일(주휴일)이 생겨요. 주 40시간을 일하면 주휴일 하루치인 8시간이 더해져, 돈을 받는 시간은 일주일에 48시간이 돼요.

한 달이 몇 주인지는 1년 365일을 7로 나누고 다시 12로 나누면 나와요. 약 4.345주예요. 여기에 주 48시간을 곱하면 약 208.6시간이고, 이를 반올림해 209시간을 써요. 최저임금을 월급으로 바꿔 알릴 때도 같은 209시간을 써요. 2026년 최저시급 10,320원에 209를 곱한 2,156,880원이 월 환산액이에요.

단계	계산	결과
한 주에 돈을 받는 시간	40시간 + 주휴 8시간	48시간
한 달의 평균 주 수	365일 ÷ 7 ÷ 12	약 4.345주
한 달에 돈을 받는 시간	48 × 4.345	약 208.6 → 209시간

예를 들어 세전 월급이 300만 원이면 시급은 3,000,000 ÷ 209 ≈ 14,354원이에요. 위의 예시처럼 오후 3시까지 5시간을 일했다면 오늘 번 돈은 약 71,770원이 돼요.

계산할 때 알아 둘 점

209시간은 주 40시간을 일하고 월급에 주휴수당이 포함된 경우를 기준으로 한 숫자예요. 근무 시간이 다르거나, 월급에 연장근로수당이나 식대 같은 항목이 섞여 있으면 실제 통상시급은 달라질 수 있어요. 연봉이라면 먼저 12로 나눠 월급으로 바꾼 뒤 계산하면 돼요. 정확한 금액이 필요할 때는 근로계약서나 급여명세서를 기준으로 확인하세요.

퇴근게이지로 해 보기

퇴근게이지에 출근·점심·퇴근 시간과 출근 요일을 넣으면 게이지와 카운트다운이 바로 움직여요. 세전 월급을 만 원 단위로 넣으면 209시간으로 나눈 시급에 오늘 일한 시간을 곱해 ‘오늘 번 돈’도 보여 줘요. 근무 시간을 다르게 설정해도 시급은 209시간 기준으로 계산하니 참고용으로 봐 주세요. 점심과 퇴근 시간에 맞춰, 원하면 5분·10분·30분 전에도 알림을 받을 수 있어요. 입력한 값은 모두 이 브라우저에만 저장돼요.

퇴근게이지 열기

Around three in the afternoon, almost everyone does the sum: how long until I can go home? Subtracting the current time from home time sounds simple, but once lunch is in the middle, “time left” and “work time left” are no longer the same. And if you also wonder how much you've earned so far today, you need to turn a monthly salary into an hourly rate. Here are the two calculations behind Offwork.

Time left is not work time left

Take a job that starts at 9:00, ends at 18:00 and has lunch from 12:00 to 13:00. From arrival to home time is 9 hours, but the hour of lunch isn't work, so the actual working time is 8 hours.

At 10:30, there are 7 hours 30 minutes until home time, but lunch is still ahead, so only 6 hours 30 minutes of work are left. At 15:00, after lunch, both are 3 hours. That's why Offwork shows two things. The big number is the time until the next event (lunch, end of lunch, home time), and “worked today” below it is the actual working time with lunch taken out.

How the gauge is worked out

Offwork turns every time into “seconds since the workday started”. Start is 0, lunch begins at 3 hours (10,800 seconds), lunch ends at 4 hours and home time is at 9 hours. Knowing how many seconds have passed is then enough to tell whether it's morning, lunch or afternoon, and how long until the next event.

How full the gauge is equals time since start ÷ time from start to finish. The gauge keeps filling during lunch, while “worked today” skips the lunch period. Measuring everything from the start time also means a night shift that begins at 22:00 and ends the next morning works the same way.

Now	Big number	Gauge	Worked today
10:30	1:30:00 until lunch	16%	1h 30m
12:30	0:30:00 until lunch ends	38%	3h
15:00	3:00:00 until home time	66%	5h
17:50	0:10:00 until home time	98%	7h 50m

Why Korea divides a monthly salary by 209

In Korea, a monthly salary is usually turned into an hourly rate by dividing it by 209. With about 22 working days a month you might expect 8 hours × 22 days = 176 hours. So why 209?

The answer is paid weekly leave. Under Korean labour law, someone who works at least 15 hours a week and completes their scheduled days earns one paid day off per week. With a 40-hour week, that day adds 8 paid hours, so 48 hours a week are paid.

The average number of weeks in a month is 365 days ÷ 7 ÷ 12, about 4.345. Multiply by 48 hours and you get about 208.6, which rounds to 209. The same 209 hours is used when the government states the minimum wage as a monthly amount: the 2026 minimum wage of 10,320 won an hour × 209 gives 2,156,880 won a month.

Step	Calculation	Result
Paid hours per week	40 h + 8 h paid leave	48 h
Average weeks per month	365 ÷ 7 ÷ 12	about 4.345
Paid hours per month	48 × 4.345	about 208.6 → 209 h

For example, a pre-tax salary of 3,000,000 won a month gives 3,000,000 ÷ 209 ≈ 14,354 won an hour. Having worked 5 hours by 15:00, as in the example above, you have earned about 71,770 won today.

Things to keep in mind

209 hours assumes a 40-hour week with paid weekly leave included in the salary. If your hours are different, or your pay includes items such as overtime or meal allowances, your real ordinary hourly wage may differ. For an annual salary, divide by 12 first. When you need an exact figure, go by your employment contract or payslip.

Trying it in Offwork

Enter your start, lunch and finishing times and your work days, and the gauge and countdown start moving. Enter your pre-tax monthly salary in units of 10,000 won and it also shows what you've earned today: the hourly rate (salary ÷ 209) times the hours worked so far. The rate always uses 209 hours even if you set different hours, so treat it as a guide. You can get alerts at lunch and home time, and optionally 5, 10 or 30 minutes before. Everything you enter is saved only in your browser. The interface is in Korean.

Open Offwork